2008-12-11
VINNARE OCH FÖRLORARE Finanskrisen och lågkonjunkturen kommer att drabba IT-proffsen under 2009. Men precis som vid den förra lågkonjunkturen finns det vinnare och förlorare. Niklas Zandelin på Exido avslöjar vilka kompetenser marknaden fortsätter att efterfråga och vilka som får stryka på foten.
– Finanskrisen och lågkonjunkturen kommer att påverka IT-jobben, säger Niklas Zandelin, som är vd för analysföretaget Exido. Efterfrågan kommer att minska i takt med att tillväxten i IT-budgetarna avtar.
I en preliminär prognos för 2009 spår Exido en negativ tillväxt för IT-investeringar i Sverige. Kommuner och landsting uppger dock fortsatt ökade IT-budgetar.
Många rapporterar om ett fortsatt tryck i rekryteringen av IT-personal och att det fortfarande är konkurrens om många kompetenser. Niklas Zandelin instämmer, men menar att situationen kommer at förändras.
– Affärsutvecklingsprojekt kommer antingen att stoppas eller få förlängda projekttider. Det innebär att resurskonsulter får stryka på foten.
Niklas ser också hur organisationer börjar se över hur de bemannar sina projekt. I en osäker konjunkturutveckling vill företag ha ökad flexibilitet, vilket naturligtvis påverkar arbetsmarknaden för IT-jobben. Här kan resurskonsulter möjligen hämta tillbaka förlorade uppdragsvolymer, dock under hård konkurrens.
Det finns en grupp med kompetenser som marknaden fortsätter att efterfråga starkt. – De som finns i gränslandet mellan verksamhet och it är eftertraktade och verkar inte påverkas nämnvärt av inbromsningen, fortsätter Niklas Zandelin. Det var något vi märkte även under förra lågkonjunkturen. Runt 2002 fanns det ett stort underskott inom den här kategorin.
I gruppen ingår till exempel it-arkitekter och motsvarande med både it-kompetens och kunskaper om verksamhetsfrågor. Även affärskompetens är värdefullt.
Förmågan att kunna överbrygga klyftan mellan affären och möjliggörande it-lösningar sänker kostnader. Det är helt enkelt för dyrt att ha en klyfta som leder till misslyckade projekt och uteblivna affärsmöjligheter. Båda kompetenserna inom en och samma roll är också ett sätt att kunna minska antalet anställda.
Generellt är det tvärkompetens inom flertalet branschers verksamheter som särskiljer vinnare från förlorare. Det Niklas Zandelin ser kan vara början på en större transformation av it-professionen, där enbart it-kompetens blir mindre värt på marknaden.
Många drivkrafter verkar för en ökad samverkan med leverantörer i kostnadseffektiva tillväxtländer. Tekniksprånget över till it-moln lär snabba på den utvecklingen ytterligare. I it-molnen blir det till exempel ännu enklare än tidigare att ta fram ta fram och dela med sig av komponentiserade tjänster.
Utbildningsbolag som tillhandhåller vidareutbildningar inom it-sektorn har redan uppmärksammat förändringen. Dataföreningen Kompetens erbjuder sedan några år tillbaka certifierande utbildningar av it- och verksamhetsarkitekter. Sedan ett år tillbaka finns också en certifierande utbildning av affärsarkitekter. Det rör sig om längre utbildningar, bestående av dussinet kursdagar, 100-tals lärarledda timmar, gästföreläsningar, projektarbeten och uppsatser.
Utbildningarna är fortfarande i stort sett fullbelagda, vilket ger en antydan om hur många inom it-professionen själva ser på sina framtida karriärer.
Andra exempel på utbildningar som ger tvärkompetens finns inom processorientering, med modellering, utveckling och införande, samt projektledning.
Text: Christer Berg