Nationell innovationsstrategi driver samhällsutvecklingen

Ett tecken i tiden är en ny nationell innovationsstrategi som är under utveckling av Näringsdepartementet. Huvudsyftet med strategin är att skapa förutsättningar för bland annat individer och små företag att vara innovativa genom att ta sig an utmaningar, behov och efterfrågan med nya och bättre lösningar.

Det är en allomfattande strategi där hela regeringen och samtliga departement är inblandande. Politikerna har förstått vikten och behovet av att bredda perspektivet för innovation. Det handlar inte bara om att utveckla en ny innovativ produkt utan även tjänster och upplevelser, stort och smått.

Fokus ligger även på Europa-nivå och som föregångare till regeringens strategi ligger EU:s innovationsstrategi, Innovation Union. Trycket har uppkommit genom en åldrande befolkning och ett behov av att stå emot den globala konkurrensen. Europeiska företag måste hitta lösningar som bidrar till ett hållbart växande ekonomiskt- och samhällsklimat. Svaret tycks vara innovation.

En som har förstått vikten av att innovation och även entreprenörskap är nyckeln till att skapa ett hållbart samhälle är super-entreprenörer Niklas Zennström. Han är en av Sveriges mest framgångsrika entreprenörer och vill nu ge tillbaka till nya entreprenörer som är i startgroparna på sina resor.

I samma veva som han tjänade storkovan på Skype lanserade han i våras ett nytt pris där vinnaren får Zennström som mentor. Han säger själv om satsningen,  ”Det känns väldigt roligt att kunna göra den här satsningen på unga och lovande företag som arbetar för att skapa ett hållbart samhälle. Det är otroligt viktigt att alla gör vad de kan för att skapa förutsättningar för en positiv tillväxt på lång sikt. Det här är ett av de sätt på vilket jag uppmärksammar klimatfrågor kopplat till företagande”

Näringslivet precis som politikerna har identifierat länken mellan samhälle och hållbar tillväxt som central och rätt hanterat kan detta också vara nyckeln fler arbetstillfällen och ett samhälle som kan fortsätta utvecklas utan att riskera en ekologisk eller demografisk kollaps.

Nya institut växer också upp som svampar ur jorden; vänder man blicken ut i världen för en sekund kan man exempelvis se The Centre for Social Innovation, som på sin sajt socialinnovation.ca skriver att de är ett socialt företag med ett uppdrag att katalysera social innovation i Toronto och runt om i världen.  De säger vidare att samhället står inför nya ekonomiska, miljömässiga, sociala och kulturella utmaningar.  Nya innovationer är nyckeln till att vända dessa utmaningar till möjligheter.

Malmö högskola och Mittuniversitetet driver sedan ett par år tillbaka en nationell mötesplats för att utveckla forskning, kunskap och kompetens inom det växande området social innovation och samhällsentreprenörskap. Syftet är att skapa en mötesplats för akademiker, näringsidkare och offentliga aktörer för att främja framväxten av sociala innovationer.

Nyligen släpptes The Global Innovation Index 2011 där Sverige placerade sig i topp direkt efter ettan Schweiz. Listan baseras på en rad olika faktorer så som humankapital och forskning, infrastruktur, institutioner och företagsklimat.  Undersökningen vill påvisa hur innovation har gått från att mestadels omfatta forskning och utveckling till hur det bidrar till samhället genom affärsmodellerings- och social innovation.

Intressant är hur Sverige har placerat sig i toppen på samtliga sub-rankningarna som utgör The Global Innovation Index, vilket vi är ensamma om. Hemligheten tycks bland annat vara det kunskapsdrivna samhället och det politiska klimatet. Dock har vi en lite bit kvar till den innovativa världstoppen på företagssidan. På Forbes 100-lista över världens mest innovativa företag 2011 hittar vi än så länge tre svenska klassiska storföretag:

• Sandvik (58)
• Atlas Copco (67)
• ABB (93)

Grattis Sandvik, Atlas Copco och ABB! Nästa steg är att även nya svenska innovativa företag placerar sig på listan under 2010-talet.  Vilket borde vara möjligt med tanke placeringen på The Global Innovation Index!

Så slutligen en uppmaning till alla entreprenörer, politiker, företagare och inte minst alla som arbetar direkt eller indirekt med att producera varor, tjänster och kunskap – tänk nytt och kör så det ryker!

Maria Sporre är initiativtagare och ansvarig för Estate Europes CSR-satsning på ungt entreprenörskap och arbetar till vardags som HR-chef på Estate Europe (Årets företag 2010 i Stockholm).

Magnus Penker är en serieentreprenör, investerare och författare. Idag är Magnus verksam som Director på Bearing Consulting Ltd, en Londonbaserad managementkonsultfirma specialiserad på innovation av tjänster, produkter, affärsmodeller, orter och industrikluster i EMEA och Kina. Magnus är även en frekvent föreläsare på Dataföreningen Kompetens konferenser samt en av lärarna på kursen i Innovation Management i Praktiken.

Vi drivs av vår nyfikenhet på vad som får affärer att hända på riktigt. Och samlar värdefulla insikter utmed upptäcktsresan. På trendspaning.se är ambitionen att inspirera, ge näring, rapportera och uppmuntra det kanske viktigaste för Sveriges just nu – entreprenörskapet!

Kontakta oss gärna på maria@estateeurope.com och magnus@penker.se.

Ser du någon kommentar som du tycker är kränkande eller olaglig? Då kan du anmäla den här >>