Att hålla effektiva workshops är en konst. Här är utbildningen för dig som handgripligen vill öva på att utveckla din kompetens och skaffa en bättre verktygslåda för workshopledning.

En kompetent workshopledare ställer sig flera frågor innan mötet; Vad är syftet med mötet? Vilka resultat ska vi uppnå? Vilka mötesdeltagare ska vara med för att det ska bli en väl fungerande grupp? Hur leder jag en workshop med bra struktur och samtidigt åstadkommer en hög kreativitet hos deltagarna? Vilka metoder ska jag använda? Hur hjälper jag gruppen att skapa maximalt värde under mötet? Hur hanterar jag konflikter och besvärliga situationer? Vad händer efter mötet? De just de här frågorna vi kommer att fokusera på under kursens två dagar.

Workshopledning är användbart i alla typer av möten, inte enbart i den typ av möten som traditionellt kallas för workshops. Som workshopledare ska du alltid vara neutral, men aldrig släppa ägandeskapet av mötesprocessen. Du leder en workshop genom att ställa frågor, använda tekniker för att engagera och entusiasmera dina mötesdeltagare samt skapa ett bra mötesklimat. Mötets innehåll, beslut och konsensus kring resultat är mötesdeltagarnas ansvar.

• Använda workshopledning som ett verktyg inom exempelvis krav- process- eller förändringsarbete
• Planera inför workshops för effektivt genomförande och efterarbete
• Leda en grupp mötesdeltagare mot ett uppsatt mål/förväntat resultat
• Tekniker för att leda workshops, exempelvis strukturerad idéutveckling, visualisering och isbrytare
• Skapa ett bra arbetsklimat för att få grupper att prestera bättre resultat
• Grundläggande kunskaper i frågetekniker
• Metoder för att hantera besvärliga situationer och problematiska beteenden
• Praktisk workshopledning med feedback direkt från kursledarna

Utbildningen riktar sig till dig som:

• Har bestämt dig för att utveckla din kompetens inom workshopledning och vill få praktisk träning
• Vill få ut full potential ur en grupp och maximera nyttan av workshoparbete
• Arbetar som affärs-/verksamhetsutvecklare, projektledare, förändringsledare, konsult eller chef, processutvecklare, kravhanterare, beställare av IT-system, systemutveckling eller dylikt
• Har behov av grundläggande tekniker för hur man driver kreativa och effektiva workshops och hur man kan använda arbetssättet i olika arbetssituationer
• Sätter värde på att öva praktiskt ihop med likasinnade, få feedback och ta till dig andras erfarenheter

Deltagaren kommer att få lära sig att leda och fullt nyttja en grupps samlade kunskap , förmåga och kreativitet för att åstadkomma resultat av hög kvalitet!

Effekter för en verksamhet kan vara exempelvis:

• Effektivisering av arbetsmöten genom ökad kvalitet på möten och beslut
• Genomarbetade beslutsunderlag och förankrade beslut
• Resultat som alla kan känna förståelse och ansvar för
• Redskap för att åstadkomma kreativitet och nyskapande
• Att skapa delaktighet i exempelvis syfte och mål
• Att skapa gruppkänsla - teambuilding

Workshopledning används med fördel vid:

• Behov av verksamhets- eller organisationsförändring
• Mål- och visionsarbete
• Affärsutveckling
• Processutveckling
• Kravhantering
• Informationsmodellering
• Projektarbete
• m.m.