Kursen omfattar tre intensiva dagar som ger dig förmågan att effektivt och framgångsrikt genomföra den organisatoriska sidan av förändringar. Utbildningen genomförs med hjälp av en strukturerad process och särskilt utvecklade verktyg.
Processen och de tillhörande verktygen är utvecklade av Prosci som är baserat på forskning i förändringsprojekt genomförda i över 2000 organisationer i 65 länder, under de senaste 14 åren. Metoden är effektiv, lätt att använda och är användbar vid alla typer av förändringar.
Kursen omfattar tre dagar och ges på engelska. I de fall kursen ges på svenska framgår det vid anmälan.
Våra övriga utbildningar inom området.
Metoden är effektiv, lätt att använda och är användbar vid alla typer av förändringar
Syfte
Kursen ger dig
Efter genomförd utbildning kan du leda och hantera de organisatoriska utmaningarna i förändringsprojekt, i syfte att uppnå kortare projekttid, en högre medarbetarnöjdhet och högre förmåga till bestående resultat.
- Professionellt leda organisationen genom både stegvisa och radikala förändringar
- Effektivt och strukturerat leda medarbetare genom förändring
- Överskåda den samlade processen från strategiutveckling över implementering till förankring av förändringen
- Använda en rad konkreta verktyg utvecklade för styrning av förändringsprojekt utifrån ”best practice” undersökningar
- Integrera professionell förändringsledning i den egna organisationen
Målgrupp
Kurs för dig som
Kursen är inriktad mot ledare och medarbetare som är ansvariga för att leda eller utveckla specifika förändringsinitiativ eller projekt.
Kursen genomförs i samarbete med vår ackrediterade partner Proacteur.
Om utbildningen
Kontakta mig!
Vill du veta mer eller har du frågor om den här utbildningen? Fyll i ditt telefonnummer eller e-post så kontaktar vi dig inom kort!
Tack för visat intresse
Vi kommer att kontakta dig så fort som möjligt!