Står hela eller en del av organisationen inför en förändring? Det kan vara införande av ett nytt system, en ny teknik eller en ny arbetsprocess. Ska verksamheten införa ett nytt system, en ny teknik eller en ny arbetsprocess? Eller ska ett större projekt startas?
     I en sådan situation, när flera i samma organisation behöver genomgå en utbildning, är företagsinternt ett bra alternativ. Kompetensutvecklingen blir samlad, enhetlig och gemensam för alla. Särskilt vid förändringar kan det vara viktigt att alla får samma "världsbild". En företagsintern utbildning är också ett sätt att sammansvetsa en grupp.
     I många fall kan vi också erbjuda möjligheten att skräddarsy utbildningen för den unika situationen. Tillsammans med våra lärare kan vi anpassa innehållet till interna standarder eller arbetssätt, med till exempel övningsexempel från den egna verksamheten.
     Vi kan också erbjuda våra certifieringar i företagsinterna certifierande terminsutbildningar.

Vi hjälper gärna företag och förvaltningar med att se över behoven av kompetensutveckling. Tillsammans tar vi fram en plan för omfattning, anpassningar och genomföranden. Utifrån behovet lämnar vi en heltäckande offert. Företagsinterna utbildningar kan vara ett mycket kostnadseffektivt sätt att säkra medarbetarnas kompetensutveckling. Kontakta gärna Sofia Ekeberg, tel 08-510 638 83.